Decreto “Cura Italia”: premio ai lavoratori dipendenti per il lavoro svolto nella sede

Il c.d. Decreto “Cura Italia” prevede che per il mese di marzo sia riconosciuto un premio di € 100 ai lavoratori dipendenti con reddito complessivo lordo non superiore a € 400.000, che non possono beneficiare dello smart-working, da calcolare in proporzione al numero dei giorni di lavoro svolti nella sede di lavoro. Il premio è riconosciuto in via automatica dal sostituto d’imposta e non concorre alla formazione del reddito del percipiente.